หน้า 1 จากทั้งหมด 1

ฝ่ายบุคคลต้องสมัครในลูกน้องในบริษัท “ประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับธุรกิจ SME”

โพสต์แล้ว: 13 มี.ค. 2018, 13:01
โดย Magawn Balthip
หากพนักงานเกิดเจ็บป่วย สามารถคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลทั่วไปสูงสุด 50,000 บาทต่อการรักษา 1 ครั้ง
มีแผนความคุ้มครองให้เลือกถึง 5 แผน ตามความต้องการของธุรกิจ

สินมั่นคงประกันสุขภาพ ..เราประกัน คุณมั่นใจ..

ปัจจุบันอาจมีผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม ( SME ) ที่มองว่า "ประกันสุขภาพกลุ่ม" เป็นสวัดิการพนักงานที่มีต้นทุนสูง หลายๆ บริษัทจึงเลือกที่ควบคุมต้นทุนในส่วนนี้ แต่ถ้าพิจารณาถึงผลที่จะได้รับแล้วนับว่าคุ้มค่า เพราะการมีสวัสดิการที่ดีให้พนักงาน เป็นหนึ่งในภาพสะท้อนที่บ่งบอกถึงความมั่นคงขององค์กร และเป็นการเพิ่มความความมั่นใจให้กับองค์กรว่าจะประสบปัญหาน้อยที่สุด เมื่อพนักงานเกิดเจ็บป่วย ทั้งยังช่วยให้บริษัทไม่ต้องแบกรับค่ารักษาของพนักงานที่ไม่แน่นอน รวมถึงสามารถขยายความคุ้มครองได้ถึงคู่สมรสและบุตรของพนักงานด้วย

สิ่นมั่นคงประกันภัยจึงขอแนะนำ "ประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับธุรกิจ SME " แผนประกันสุขภาพที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่น เมื่อพนักงานเกิดเจ็บป่วย คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลทั่วไปสูงสุด 50,000 บาทต่อการรักษา 1 ครั้ง มีแผนความคุ้มครองให้เลือกถึง 5 แผน ตามความต้องการของธุรกิจ ทุกแผนจะให้ความคุ้มครองทั้งกรณีผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก รวมถึงความคุ้มครองในส่วนของประกันอุบัติเหตุ

เงื่อนไขการรับประกัน
-ให้ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD)
-รับความคุ้มครองชีวิตจากอุบัติเหตุสูงสุด 100,000 บาท
-พนักงานต้องมีอายุตั้งแต่ 18-60 ปี (ปฏิบัติงานเต็มเวลา)
-อัตราเบี้ยประกันเท่ากันทุกช่วงอายุ
-เลือกความคุ้มครองแตกต่างกันได้ตามตำแหน่งงานหรือความคุ้มครองเพิ่มเติม
พนักงานและคู่สมรสอายุ 18-60 ปี บุตรอายุ 10 ปีขึ้นไป อัตราเบี้ยเดียวกัน (กรมธรรม์รายบุคคล)
-ทำประกันในนามบริษัทหรือนิติบุคคลตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
-ระยะเวลารอคอยโรค (Waiting Period) กรณีเจ็บป่วย IPD คุ้มครองหลังการทำประกันแล้ว 30 วัน (ยกเว้นต่ออายุจากประกันภัยที่เดิม)

สนใจทำประกันหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อ แผนประกันสุขภาพ โทร 0-2378-7000ต่อ7027 , 7124 หรือโทร 1596 https://www.smk.co.th/PreHealth.aspx

รูปภาพ